Het antwoord is eigenlijk heel eenvoudig, wij geloven in een sterk netwerk.
Door de jaren heen hebben wij een groot en professioneel netwerk opgebouwd dat ons in staat stelt snel en adequaat te voorzien in de behoefte van de opdrachtgever én de kandidaat. Verder zijn wij van mening dat de huidige arbeidsmarkt vraagt om een andere aanpak dan het simpelweg publiceren van een vacature. De tijd van ‘post and pray’ is ons inzien écht voorbij… Uiteraard is dit een aanvullend kanaal maar als je weet dat 25% van baanveranderaars een nieuwe baan gevonden heeft via hun eigen netwerk dan zegt dat ook iets over de kracht van het hebben van een netwerk. En juist dáár maken wij gebruik van! Bovendien leidt dit in veel gevallen tot betere kandidaten. Want wie beveelt nou kandidaten aan waar hij of zij zelf niet achterstaat?
SchakelPunt is een jonge organisatie die is opgericht door ervaren consultants. De oorsprong van SchakelPunt ligt bij zusterorganisatie Schakel. Schakel maakt gebruik van het zogenaamde Schakel Principe. Dit Schakel Principe is gericht op het maken van verbindingen tussen vraag en aanbod met behulp van zogeheten community's. Zo’n community is een interactief (online) platform dat mensen en organisaties bij elkaar brengt die elkaar in het normale leven niet snel zullen ontmoeten. Uit de Schakel filosofie (netwerk) ontstond het idee om een community op te richten specifiek voor wervingsvraagstukken (recruitment). Dit idee is uitgegroeid tot het huidige SchakelPunt netwerk recruitment.
Meer weten over Schakel? Klik hier
+31 (0)43 - 321 10 14
info@schakelpunt.com
Copyright SchakelPunt 2021 - Algemene voorwaarden